Complément de la rémunération fixe, la part variable cherche à valoriser et reconnaître la performance individuelle ou collective des collaborateurs. Sa fonction est bien de les inciter à atteindre le résultat attendu par l'entreprise en les rétribuant selon le niveau d’'accomplissement de la performance réalisée.
Plusieurs façons de calculer une rémunération variable sont possibles dont les plus connues restent les commissions, les primes d'objectifs ou encore les classements.
Du projet d'accord jusqu'à son déploiement à l'ensemble des salariés, en passant par sa phase de négociation et de communication, découvrez toutes les étapes et modalités à ne surtout pas négliger lors de la mise en place d'une politique d'intéressement au sein de votre entreprise.
Au travers d'une politique de remises commerciales adaptées, apprenez à guider vos clients vers un comportement d’achat spécifique aligné avec vos attentes.
Primeum propose une offre conseil sur mesure depuis le diagnostic jusqu'à la refonte des dispositifs de rémunération variable des entreprises. Fort d'une expertise développée grâce à la conduite d'une centaine de projets par an, le cabinet propose une méthodologie rigoureuse adaptée aux enjeux des grandes entreprises.
Primeum vous accompagne à chaque étape de votre projet de création ou de refonte de votre dispositif d’intéressement. Découvrez notre méthodologie unique en 7 étapes.
Primeum vous accompagne dans l’évaluation et la construction de votre politique de remises commerciales en créant les conditions qui inciterons vos clients à adopter les comportement d’achats vertueux pour vous mais aussi pour eux.
Comment faites-vous pour gérer, calculer et animer la rémunération variable ?
Avec l'Incentive Manager Toolsuite (IMT), Primeum vous permet de couvrir l’ensemble de vos besoins liés à la conception, au calcul et à la communication des éléments de la rémunération variable de vos équipes.
Primeum est un cabinet de conseil exclusivement dédié à la rémunération variable et à son efficacité motivationnelle.
Depuis plus de 25 ans, nous n'avons cessé de faire de notre spécificité un atout pour accompagner principalement des grands groupes.
Plus récemment, une offre dédiée aux PME et Start-up nous a permis d'apporter une réponse adaptée au contexte des entreprises en développement.