El ADN de la consultoría

Fundada en 1994, Primeum es una empresa especializada en remuneración variable.

Nuestra ambición es ofrecer a nuestros clientes soluciones globales centradas en la remuneración variable, desde el diagnóstico hasta la implantación, pasando por el diseño de planes de incentivos eficaces, controlados y sostenibles.

Nuestra vocación es mediante nuestra especialización, en un campo cuya complejidad y desafíos gerenciales o sociales requieren agilidad y reactividad, es aportar soluciones frente a las necesidades de nuestros clientes.

Nuestra misión es poner al servicio de nuestros clientes nuestro rigor y nuestra capacidad de innovación para ayudarles a: desarrollar sistemas motivadores cuya claridad rivalice con la complejidad y ambición de sus retos operativos.

Nuestro enfoque nos permite capitalizar las sinergias entre las diferentes áreas de especialización de nuestra consultora. La división de Consultoría de Primeum se beneficia de nuestra experiencia en IT: Para garantizar la máxima calidad en la implantación de nuevos sistemas/planes se requiere que las limitaciones se tengan en cuenta lo antes posible en el proyecto.

Por lo tanto, nuestros modelos combinan habilidades psicosociales sobre las nociones de motivación y movilización, con habilidades estadísticas y matemáticas, que por sí solas pueden producir rigurosamente los efectos en los sistemas de incentivos que nuestros clientes necesitan.
Esta dualidad se refleja en planes que cumplen estrictamente sus especificaciones en términos de motivación, eficiencia y control presupuestario.

Nuestra oferta global, desde el Diagnóstico hasta el Diseño de nuevos modelos, combinada con nuestro software (en propiedad), de producción y de asistencia a la toma de decisiones, o con nuestra oferta de Comunicación y Control, nos permite apoyar a nuestros clientes en la implementación de los sistemas/planes , hasta el cálculo preciso y exhaustivo de incentivos, análisis y cuadros de mando asociados.

Nuestra oferta de externalización nos permite reforzar la proximidad de nuestros consultores y jefes de proyecto con los equipos operativos y, de esta forma, incrementar la comprensión de los problemas cotidianos de nuestros clientes.

Nuestra ambición es seguir mejorando nuestras metodologías y herramientas en la remuneración variable.

Nuestro desarrollo, constante y sostenido durante casi 30 años, ha consolidado el posicionamiento de Primeum, basado en un enfoque global de los sistemas de incentivos. Nuestra aproximación se diferencia significativamente del enfoque especializado, que impone a los clientes una tarea de integración en la que las dificultades son igualmente críticas.

Desde su creación, Primeum ha optado por ser autonomos, lo que nos ha llevado a desarrollar nuestras propias herramientas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.