Según un estudio de RégionsJob publicado en febrero de 2016 en Francia, cuando un tercio de los empleados franceses obtuvo un aumento de salario en 2015, sólo una cuarta parte de las empleadas recibieron un aumento en el mismo año. ¿Cómo se explica este aumento de la brecha entre hombres y mujeres? ¿De dónde provienen las diferencias en los niveles salariales entre los dos sexos?
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