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    Assurer la cohérence des données dans le cycle de performance : un enjeu stratégique pour les entreprises
    10 déc. 2024
    Dans un monde de plus en plus axé sur la donnée, la cohérence de ces informations est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Si la gestion de...
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    Incentive Manager Toolsuite : le logiciel qui répond à la complexité croissante de la rémunération variable
    12 nov. 2024
    La rémunération variable est aujourd'hui un levier incontournable pour motiver et retenir les talents dans un environnement de travail de plus en plus compétiti...
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    Automatiser le calcul des primes : pourquoi la qualité des données est essentielle ?
    29 oct. 2024
    L’automatisation des processus s'impose aujourd'hui comme un facteur clé pour améliorer l'efficacité et la précision du calcul des primes dans les entreprises. ...
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    La fiabilisation des données de la rémunération variable grâce au Data Management
    15 oct. 2024
    La gestion de la rémunération variable est un exercice de précision, où la moindre erreur peut avoir des conséquences majeures sur la motivation et l'engagement...
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    Data Management : un levier stratégique pour la rémunération variable
    08 oct. 2024
    La rémunération variable est un pilier pour motiver les collaborateurs dans le sens de la stratégie court et moyen terme de l’entreprise. Au cœur de ce disposit...
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    Pilotage de la fonction commerciale : quels sont les métiers clés du secteur ?
    15 févr. 2021
    Cette année encore, le pilotage de la fonction commerciale sera au cœur des priorités de très nombreuses entreprises, pour relancer une activité ébranlée par la...
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    Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
    22 mai 2020
    Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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    Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
    12 mars 2020
    Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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    Fixation de la rémunération variable : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?
    13 sept. 2019
    Comment fixer la rémunération variable d’un salarié ? Le débat s’est intensifié ces dernières années sur les modalités de fixation des clauses de rémunération v...
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    Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances
    31 juil. 2019
    En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...
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    RSE et rémunération variable : poudre aux yeux ou réel levier d’action ?
    04 juil. 2019
    Selon une étude réalisée conjointement par le groupe PwC et l’ORSE, l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, 29 sociétés du CAC 40 lient ...
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    Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
    06 mai 2019
    Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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