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      Incentive Manager Toolsuite : le logiciel qui répond à la complexité croissante de la rémunération variable
      12 nov. 2024
      La rémunération variable est aujourd'hui un levier incontournable pour motiver et retenir les talents dans un environnement de travail de plus en plus compétiti...
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      Automatiser le calcul des primes : pourquoi la qualité des données est essentielle ?
      29 oct. 2024
      L’automatisation des processus s'impose aujourd'hui comme un facteur clé pour améliorer l'efficacité et la précision du calcul des primes dans les entreprises. ...
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      La fiabilisation des données de la rémunération variable grâce au Data Management
      15 oct. 2024
      La gestion de la rémunération variable est un exercice de précision, où la moindre erreur peut avoir des conséquences majeures sur la motivation et l'engagement...
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      Data Management : un levier stratégique pour la rémunération variable
      08 oct. 2024
      La rémunération variable est un pilier pour motiver les collaborateurs dans le sens de la stratégie court et moyen terme de l’entreprise. Au cœur de ce disposit...
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      Pilotage de la fonction commerciale : quels sont les métiers clés du secteur ?
      15 févr. 2021
      Cette année encore, le pilotage de la fonction commerciale sera au cœur des priorités de très nombreuses entreprises, pour relancer une activité ébranlée par la...
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      Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
      22 mai 2020
      Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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      Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
      12 mars 2020
      Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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      Fixation de la rémunération variable : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?
      13 sept. 2019
      Comment fixer la rémunération variable d’un salarié ? Le débat s’est intensifié ces dernières années sur les modalités de fixation des clauses de rémunération v...
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      Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances
      31 juil. 2019
      En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...
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      RSE et rémunération variable : poudre aux yeux ou réel levier d’action ?
      04 juil. 2019
      Selon une étude réalisée conjointement par le groupe PwC et l’ORSE, l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, 29 sociétés du CAC 40 lient ...
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      Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
      06 mai 2019
      Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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      Comment un cabinet de conseil en rémunération peut devenir RGPD compliant ?
      11 févr. 2019
      D’après un sondage réalisé fin octobre 2018 par la Direction de l’Information légale et administrative, deux tiers des Français se déclarent plus sensibles qu’a...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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