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    Gestion et animation de la rémunération variable : l’atout d’une plateforme digitale unique !
    25 févr. 2025
    Dans un contexte économique où la performance est plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises, la rémunération variable s’impose comme un outil i...
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    Animation de la rémunération variable : un outil managérial pour renforcer l'engagement et la performance ?
    04 févr. 2025
    Dans le paysage des organisations, la réussite opérationnelle s’appuie sur un ensemble de moyens soigneusement définis et déployés. Les entreprises ne se conten...
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    Pourquoi externaliser le calcul des primes peut-il rendre vos équipes RH plus efficaces ?
    28 janv. 2025
    Le calcul de la rémunération variable est un enjeu clé pour les entreprises, notamment celles de grande envergure. Complexe et chronophage, il peut devenir une ...
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    Comment maximiser l'impact de la rémunération variable en adoptant une stratégie d’animation efficace ?
    21 janv. 2025
    Dans nombre d’entreprises, la rémunération variable est devenue un pilier de la politique de ressources humaines et un outil managérial de premier plan. Elle pe...
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    Rémunération variable : comment assurer la cohérence des données pendant le cycle de performance ?
    26 nov. 2024
    Dans un monde de plus en plus axé sur la donnée, la cohérence de ces informations est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Si la gestion de...
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    Logiciel de calcul et d'animation de la rémunération variable : découvrez l'Incentive Manager Toolsuite !
    12 nov. 2024
    La rémunération variable est aujourd'hui un levier incontournable pour motiver et retenir les talents dans un environnement de travail de plus en plus compétiti...
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    Automatiser le calcul des primes : pourquoi la qualité des données est essentielle ?
    29 oct. 2024
    L’automatisation des processus s'impose aujourd'hui comme un facteur clé pour améliorer l'efficacité et la précision du calcul des primes dans les entreprises. ...
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    La fiabilisation des données de la rémunération variable grâce au Data Management
    15 oct. 2024
    La gestion de la rémunération variable est un exercice de précision, où la moindre erreur peut avoir des conséquences majeures sur la motivation et l'engagement...
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    Data Management : un levier stratégique pour la rémunération variable
    08 oct. 2024
    La rémunération variable est un pilier pour motiver les collaborateurs dans le sens de la stratégie court et moyen terme de l’entreprise. Au cœur de ce disposit...
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    Pilotage de la fonction commerciale : quels sont les métiers clés du secteur ?
    15 févr. 2021
    Cette année encore, le pilotage de la fonction commerciale sera au cœur des priorités de très nombreuses entreprises, pour relancer une activité ébranlée par la...
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    Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
    22 mai 2020
    Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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    Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
    12 mars 2020
    Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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