Baromètre des salaires : quels cadres ont le plus gagné en 2018 ?
30 janv. 2019
Selon le baromètre Expectra (filiale de Randstad), les salaires des cadres ont augmenté de 2,7% au premier semestre 2018. D’après la dernière édition du baromèt...
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Rémunération au mérite dans la fonction publique : quel impact aura la réforme de l’Etat sur le salaire des agents ?
08 janv. 2019
« La part de rémunération variable sera calculée notamment en fonction de critères de bonne gestion financière et l’atteinte de cibles de performance précises e...
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Lutter contre la souffrance au travail : quel rôle pour la rémunération variable ?
24 oct. 2018
D’après l’Institut de veille sanitaire, sur l’année 2017, la souffrance psychique au travail aurait directement concerné près de 480 000 Français, parmi eux, 12...
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Dans quelle mesure les objectifs peuvent-ils être fixés unilatéralement ?
18 sept. 2018
La fixation unilatérale des objectifs par l’employeur doit remplir des conditions strictes. En effet, l’employeur est dans l’obligation de fixer des objectifs, ...
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Pourquoi les DRH ont un rôle important à jouer dans votre stratégie de rémunération variable ?
31 juil. 2018
« Les ressources humaines sont au coeur des stratégies de transformation et une nouvelle population de DRH est en train d'émerger, qui va légitimement trouver s...
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Peut-on automatiser le calcul de prime ?
10 juil. 2018
« Pour l’entreprise, le processus d’automatisation peut-être gagnant-gagnant car cela rationalise le circuit de la paie, évite les erreurs inhérentes à la gesti...
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Rémunération variable : Quelles clauses faire apparaître sur le contrat de vos collaborateurs ?
28 juin 2018
« La rémunération variable doit indiquer les objectifs à atteindre (qualitatifs, quantitatifs, mixtes), la méthode avec laquelle ils sont évalués et pondérés, l...
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Rémunération variable : que dit la loi ?
06 juin 2018
« Si un employeur souhaite modifier la rémunération d'un salarié, fondée uniquement sur le versement d'un salaire fixe en y substituant ou y ajoutant une part d...
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Nos conseils à la suite de l'auto-diagnostic
09 janv. 2018
Suite à votre auto-évaluation, voici un résumé de nos conseils d'experts pour améliorer votre processus calculatoire.
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La fonction de Responsable Compensation & Benefits passée au crible !
13 oct. 2017
« Le Comp & Ben a notamment pour rôle d'appréhender les attentes des collaborateurs en termes de rémunération, en regard de ce que peut faire l'entreprise. ...
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S'inspirer des meilleures entreprises : bien-être et performance
21 sept. 2017
En regard du classement Great Place to Work 2017, quelles sont les pratiques des entreprises afin de mêler bien-être et performance et comment vous en inspirer ...
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Comment se calcule la rémunération variable ?
07 sept. 2017
La rémunération variable de vos commerciaux se calcule très simplement… dès lors que vous êtes dotés des bons outils. Détails des 5 principaux avantages d’un lo...
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