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    Pilotage de la fonction commerciale : quels sont les métiers clés du secteur ?
    Cette année encore, le pilotage de la fonction commerciale sera au cœur des priorités de très nombreuses entreprises, pour relancer une activité ébranlée par la...
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    Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
    Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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    Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
    Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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    Fixation de la rémunération variable : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?
    Comment fixer la rémunération variable d’un salarié ? Le débat s’est intensifié ces dernières années sur les modalités de fixation des clauses de rémunération v...
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    RSE et rémunération variable : poudre aux yeux ou réel levier d’action ?
    Selon une étude réalisée conjointement par le groupe PwC et l’ORSE, l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, 29 sociétés du CAC 40 lient ...
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    Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
    Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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    Comment un cabinet de conseil en rémunération peut devenir RGPD compliant ?
    D’après un sondage réalisé fin octobre 2018 par la Direction de l’Information légale et administrative, deux tiers des Français se déclarent plus sensibles qu’a...
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    Baromètre des salaires : quels cadres ont le plus gagné en 2018 ?
    Selon le baromètre Expectra (filiale de Randstad), les salaires des cadres ont augmenté de 2,7% au premier semestre 2018. D’après la dernière édition du baromèt...
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    Rémunération au mérite dans la fonction publique : quel impact aura la réforme de l’Etat sur le salaire des agents ?
    « La part de rémunération variable sera calculée notamment en fonction de critères de bonne gestion financière et l’atteinte de cibles de performance précises e...
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    Lutter contre la souffrance au travail : quel rôle pour la rémunération variable ?
    D’après l’Institut de veille sanitaire, sur l’année 2017, la souffrance psychique au travail aurait directement concerné près de 480 000 Français, parmi eux, 12...
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    Dans quelle mesure les objectifs peuvent-ils être fixés unilatéralement ?
    La fixation unilatérale des objectifs par l’employeur doit remplir des conditions strictes. En effet, l’employeur est dans l’obligation de fixer des objectifs, ...
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    Pourquoi les DRH ont un rôle important à jouer dans votre stratégie de rémunération variable ?
    « Les ressources humaines sont au coeur des stratégies de transformation et une nouvelle population de DRH est en train d'émerger, qui va légitimement trouver s...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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