Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Primes individuelles ou collectives : quelles solutions pour booster la performance des équipes ?
      Dans le monde de la rémunération variable, un dilemme persiste : vaut-il mieux privilégier des primes individuelles pour récompenser les performances personnell...
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      Partage de la valeur : Les PME dans le flou pour 2025
      À l'aube de 2025, les PME françaises se retrouvent confrontées à une obligation législative majeure : le partage de la valeur. Cette nouvelle loi, issue des réf...
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      L'intéressement de projet : une stratégie pour motiver ses équipes ?
      Quel employeur ne rêve pas de fédérer ses équipes autour d’un projet stimulant, dopant la stratégie globale de l’entreprise, créant de la cohésion d’équipe et f...
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      L’intéressement : les origines d’une forme d’épargne salariale plus que jamais plébiscitée
      Jamais l’intéressement n’a fait autant parler de lui. Et pour cause, il permet un partage de la valeur innovant et avantageux pour les employeurs et les salarié...
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      5 raisons de se faire accompagner dans la mise en place d'un plan d'intéressement
      Si la mise en place d’un plan d’intéressement vous semble opportun et judicieux, vous vous sentez peut-être démunis face aux éléments à prendre en compte, à la ...
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      Partage de la valeur / intéressement : comment le mettre en place et pourquoi se faire accompagner ?
      Alors que le partage de la valeur fait l’objet de débats en vue d’une inscription dans la loi, les employeurs sont nombreux à se questionner concernant les moda...
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      Tout savoir sur les avantages de l'intéressement pour une entreprise
      « La mise en place de l’intéressement n’est pas obligatoire, mais si une entreprise décide de le mettre en place, il concerne tous les salariés » Intéressement ...
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      Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise ?
      En 2018, neuf millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale (« Participation, intéressement e...
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      Qu’est-ce que l’intéressement ?
      L’intéressement est un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats ou aux performances de l'entreprise. Les modalités de ce dispositif facultatif sont rela...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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