Les « flexible reward plans » ou « plans cafétéria » : une rémunération à la carte pour les salariés Belges !
17 juil. 2019
Comment offrir une meilleure rémunération variable à ses salariés ? La réponse se trouve peut-être de l’autre côté de la frontière chez nos voisins belges. Si l...
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Canicule : comment mettre en place une prime d’objectif en tenant compte de phénomènes imprévisibles ?
28 juin 2019
La France connaît cette semaine une canicule exceptionnelle par sa précocité et son intensité pour un mois de juin. Alors que 78 départements sont déjà placés e...
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Les Français sont-ils satisfaits de leur salaire ?
21 juin 2019
D’après une récente étude de l’IFOP, 55% des salariés français estiment que leur rémunération est trop faible. Une insatisfaction particulièrement ressentie che...
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Mondial 2019 de football féminin : la question de l’équité des primes
13 juin 2019
La Coupe du monde féminine de football 2019 se déroule en France du 7 juin au 7 juillet avec à la clé un bonus de 4 millions de dollars pour l’équipe victorieus...
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Comment former les Ressources Humaines à la rémunération variable ?
07 juin 2019
Recrutement, formation, gestion des relations sociales, conduite du changement, ou encore rémunération, la pratique des ressources humaines devient de plus en p...
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Disparités de la rémunération variable en Europe : l’influence de la culture
28 mai 2019
L’Europe compte autant de cultures nationales que de pays qui la constitue. Représentant la façon dont le mode de pensée et de comportement d’un individu sont c...
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Prélèvement à la source : externaliser la rémunération variable, une solution pertinente
14 mai 2019
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est entré en vigueur le 1er janvier dernier. Sans modifier les règles de calcul, il vise à adapter le recouv...
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L’Index d’égalité femmes-hommes, un bon outil pour en finir avec les écarts de salaire dans les entreprises ?
17 avr. 2019
« L’index d’égalité femmes-hommes est une forme de progrès irréversible » - Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, au sujet de la loi sur l’avenir professionnel ...
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Primes discrétionnaires : êtes-vous contre... ou contre ?
28 mars 2019
Selon le Larousse, un pouvoir discrétionnaire est « sans limite, arbitraire et s'exerce sans être soumis à une autorité supérieure ». Laisser la prise de décisi...
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Tournoi des SIX nations : les leçons à tirer de l'échec du XV de France à communiquer à vos commerciaux
13 mars 2019
Le Tournoi des Six Nations, compétition de rugby à XV, est disputé chaque année au mois de février par les équipes d’Angleterre, d’Écosse, du Pays de Galles, d’...
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Volkswagen revoit le salaire variable de ses cadres : pour le meilleur et pour le pire…
26 févr. 2019
Le « Dieselgate », aussi appelé « l’affaire Volkswagen », a eu l’effet d’une bombe dans l’industrie automobile mondiale et plus particulièrement en Allemagne, d...
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Pourquoi les femmes négocient-elles moins leur salaire que les hommes ?
22 janv. 2019
« L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 23% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des le...
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