Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      7 innovations digitales au service de la performance des commerciaux
      La traditionnelle prospection téléphonique et physique reste un levier très efficace pour partir à la conquête de nouveaux clients. Mais, face à l’allongement d...
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      Salaire des commerciaux et tendances du recrutement : les chiffres 2016
      Un bon crû que cette année 2016 : les prévisions pour le recrutement se veulent rassurantes et au moins identiques à l’an passé, avec toujours une prédilection ...
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      3 erreurs à éviter pour définir votre barème de rémunération variable
      Les primes sur objectifs sont aujourd’hui plébiscitées dans les entreprises pour juger de la performance de vos collaborateurs. Voici les points de vigilance à ...
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      Prime sur objectif : comment bien la définir pour motiver vos collaborateurs
      Les dirigeants d’entreprise plébiscitent la prime sur objectif pour doper les scores individuels. Si ses avantages sont avérés, encore faut-il savoir bien la dé...
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      Prime sur objectif ou commissionnement : ce qui fonctionne le mieux pour vos commerciaux
      Devez-vous privilégier les primes ou les commissions pour motiver vos équipes commerciales et atteindre la performance souhaitée ? Entre les deux systèmes de ré...
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      La roue de la motivation dans la rémunération : découvrez 5 étapes incontournables pour accroître la motivation de vos commerciaux
      Les cinq étapes incontournables qui feront de vos commerciaux des collaborateurs véritablement motivés et performants… pour peu que votre système de rémunératio...
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      Quelles relations entre la performance commerciale et les systèmes de rémunération ?
      S’il est toujours décrié voir relégué comme un facteur secondaire de la performance des commerciaux, le salaire et notamment le salaire variable n’en reste pas ...
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      Comment motiver vos équipes commerciales durablement ? Pensez à la rémunération variable !
      Si la rémunération variable est le levier d’incitation le plus utilisé pour la force de vente, motiver ses équipes commerciales passe aussi par d’autres facteur...
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      Motivation des équipes : les enjeux et objectifs de la rémunération variable
      La bonne santé d’une entreprise est intimement liée à la motivation de son personnel et particulièrement de sa force commerciale. Or, la rémunération fixe ne pe...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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