Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      7 idées reçues sur la rémunération variable : notre avis d'expert
      26 avr. 2023
      Parce qu’elle nécessite d’atteindre des objectifs précis et implique qu’une part du salaire n’est pas acquise, la rémunération variable est souvent perçue comme...
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      Pourquoi certaines entreprises suppriment la prime individuelle ?
      19 avr. 2023
      Plusieurs employeurs préfèrent renoncer à la prime individuelle au profit de la prime collective ou d’une augmentation du salaire fixe. Certains d’entre eux tém...
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      Les 10 tendances et innovations RH 2023
      12 avr. 2023
      Devant un marché du travail en pleine ébullition, les ressources humaines sont plus que jamais sollicitées pour maintenir le navire de l’entreprise à flot. Les ...
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      Il n'y a pas d'épidémie de flemme en France
      05 avr. 2023
      Quite quitting, « grande démission », démotivation… Tous ces phénomènes récents qui remettent en question le rapport des Français au travail pourraient faire pe...
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      Qu'est-ce qu’un salaire juste ?
      29 mars 2023
      En pleine période de revendications sociales sur fond de réforme de retraites, les questions de justice salariale et de pouvoir d'achat restent vives dans un mo...
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      Réforme des retraites et rémunération variable : quels changements ?
      22 mars 2023
      Le projet de réforme des retraites porté par le gouvernement prévoit un recul de l’âge légal de départ à la retraite ainsi qu’un rallongement de la durée de cot...
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      Commissions et primes d’objectifs : l’employeur peut-il les reprendre ?
      15 mars 2023
      Défaut de paiement du client, départ en cours d’année, divers problèmes d’encaissement… De nombreuses raisons peuvent inciter les employeurs à reprendre les com...
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      Salaires fixes et minimums conventionnels : que dit la loi concernant la rémunération variable ?
      08 mars 2023
      Les employeurs convaincus des bienfaits de la rémunération variable s’interrogent souvent quant à la façon de calculer le montant des salaires fixes. Décider du...
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      Pourquoi la rémunération variable nécessite-t-elle une expertise dédiée ?
      01 mars 2023
      Depuis plus de 30 ans, le cabinet Primeum a développé une expertise en rémunération variable. Du diagnostic à la mise en œuvre de dispositifs efficaces, du calc...
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      Salaire des cadres : quels sont les postes les plus rémunérateurs ?
      22 févr. 2023
      En novembre 2022, l’Association pour l’emploi des cadres (l’Apec) a publié le résultat d’une enquête concernant la rémunération des cadres en France depuis 2017...
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      La patronne française, un entrepreneur comme les autres ?
      15 févr. 2023
      Les récents résultats d’une enquête sur l'entrepreneuriat féminin en France nous éclairent sur le profil, la rémunération et la vision de l’entreprise de ces fe...
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      Attirer les talents internationaux : la France à la traîne ?
      08 févr. 2023
      D’après une étude publiée par l’Insead, la France ne parviendrait pas à attirer et fidéliser les talents internationaux. Ce manque d’attractivité est d’autant p...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
      Télécharger

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