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    Tout savoir sur la prime sur objectif
    La prime sur objectif est un moyen efficace de booster la performance des collaborateurs et de doper leur motivation. Comment fonctionne ce bonus, comment le me...
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    Comment aborder le thème de la rémunération variable avec ses équipes lorsqu'on est manager ?
    Si l’argent est, pour nombre de Français, un tabou, cette gêne ne doit pas exister entre managers et collaborateurs s’agissant de rémunération variable. Néanmoi...
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    Salaire : pourquoi les sanctions pécuniaires sont-elles interdites ?
    A-t-on le droit de sanctionner un salarié au comportement inapproprié en réduisant le montant de sa rémunération ? Si vous vous posez la question, cet article e...
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    Tout savoir sur le commissionnement
    Le commissionnement est apprécié par de nombreux employeurs soucieux de proposer à leurs salariés une part variable du salaire directement associée aux objectif...
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    Comment la révélation des écarts de salaire vous fait perdre vos meilleurs talents ?
    Qui n’a pas déjà ressenti de l’amertume en découvrant que son collègue, à poste équivalent, percevait un salaire plus important ? Cette sensation, qui peut faci...
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    Comment la rémunération variable peut-elle servir l'expérience collaborateur ?
    Comment s’assurer de nos jours que l’expérience collaborateur est la plus réussie possible dans son entreprise ? Dans cet article, nous décortiquons les princip...
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    Abondement en entreprise : fonctionnement et bonnes pratiques
    Connaissez-vous l’abondement, ce bonus financier proposé par certaines entreprises ? Cette contribution financière peu onéreuse est accordée par certains employ...
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    Logement, voiture de fonction : des avantages en nature pour recruter plus facilement ?
    Logement de fonction, téléphone, véhicule… les avantages en nature sont nombreux. Si certaines grandes entreprises ont fait la une de l’actualité en logeant des...
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    Les ETI prévoient d’augmenter leurs salaires dans les 12 prochains mois
    Alors que de nombreux dirigeants d’entreprise s’inquiètent des mois à venir, les patrons des ETI, eux, gardent le moral et envisagent l’avenir proche de façon s...
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    Bulletin de salaire simplifié : avantages et inconvénients
    Avez-vous un mouvement de recul à la lecture de votre bulletin de paie ? Si oui, vous faites partie d’un très grand nombre de salariés qui jugent leur fiche de ...
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    Les 3 défis des directions commerciales en 2024
    « Faire plus avec moins », tel serait donc l’adage des directeurs commerciaux en 2024 ? C’est en tout cas la conclusion de l’enquête Uptoo réalisée auprès de 50...
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    Salaire, critère numéro 1 des salariés français pour choisir leur employeur
    Loin des idées reçues, le salaire reste bel et bien le critère numéro 1 pour les salariés français. Indétrônable, on croyait pourtant que d’autres éléments comm...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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