Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
    Rémunération variable : un levier pour redonner le moral aux commerciaux ?
    La crise liée au Covid-19 s’installe dans le temps et le moral de certains commerciaux décline. Baisse de chiffre d’affaires, isolement dû au télétravail, manqu...
    Lire la suite
    En temps de crise, quelle protection pour les salariés rémunérés en fonction de leurs résultats ?
    La crise du Covid-19 a eu des effets dévastateurs sur la rémunération de certains commerciaux. Comme le souligne un article récent publié par leparisien.fr, de ...
    Lire la suite
    Les 17 métiers dont le salaire va le plus augmenter en 2021
    D’après une récente étude “fonctions et rémunérations” réalisée entre janvier et juin 2019 et publiée par le cabinet de recrutement Michael Page, de nombreux mé...
    Lire la suite
    La digitalisation : un mouvement accéléré par la crise
    Le Covid-19 a bouleversé le fonctionnement des entreprises, contraintes à repenser totalement leur manière de travailler. Télétravail, digitalisation des outils...
    Lire la suite
    Quel est l’impact du Covid-19 sur les différents secteurs d'activité ?
    Le Covid-19 impacte le monde du travail et a des conséquences directes sur l’emploi. Une récente étude menée par Expectra, cabinet de recrutement spécialisé pou...
    Lire la suite
    La cohésion d’équipe : à l’épreuve du Covid-19
    Ne plus prendre les transports, gagner une heure de sommeil supplémentaire, pouvoir mieux organiser son temps entre vie privée et vie professionnelle… Les salar...
    Lire la suite
    Qu'est-ce que le Management par objectifs ou MBO ?
    Le management par objectifs est une approche managériale qui a émergé dans les années 60 et qui ne concerne pas uniquement des objectifs strictement qualitatifs...
    Lire la suite
    Les 4 qualités d’un sales manager en télétravail
    Piliers du développement de l’entreprise, les managers commerciaux ou sales manager sont les garants de la performance commerciale. Le management des commerciau...
    Lire la suite
    La rémunération variable : un outil de reconnaissance au travail ?
    La reconnaissance au travail est un enjeu central dans la gestion des ressources humaines, et d’autant plus dans un contexte où les employés se posent de plus e...
    Lire la suite
    Salaire des cadres 2020 : la rémunération variable pour limiter l’impact du Covid-19
    D’après une récente étude Apec sur le salaire en 2020, la rémunération des cadres devrait être impactée par la crise du Covid-19.
    Lire la suite
    Covid-19 : Comment revoir son budget de rémunération variable ?
    Le budget lié à la rémunération des salariés tient un rôle central dans leur relation à l’entreprise. Véritable levier de motivation, une bonne définition de l’...
    Lire la suite
    Redonner une dynamique au groupe après la crise du Covid-19 : un enjeu majeur
    La pandémie du Covid-19 a contraint un grand nombre d’organisations à modifier profondément leurs modes de fonctionnement. À l’heure d’une généralisation du tél...
    Lire la suite
    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
    Télécharger

    Articles les plus lus

    Inscrivez-vous à notre newsletter