Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
      Comment revoir l'objectif national et les objectifs individuels ?
      La crise sanitaire liée à la pandémie du Covid-19 a eu des conséquences directes sur l’économie, et notamment sur l’activité des entreprises. Magasins fermés pe...
      Lire la suite
      Pourquoi faut-il adapter la période de performance actuelle de vos équipes ?
      La période de performance doit être décidée en fonction du temps nécessaire aux collaborateurs pour mettre en place leur plan d’actions. Elle permet de donner à...
      Lire la suite
      Crise sanitaire : comment redéfinir et adapter le cahier des charges des incitations à produire ?
      Dans un contexte de crise, les stratégies s’adaptent. Vos plans de rémunérations doivent en être le reflet. En matière de rémunération variable, l'exemple des d...
      Lire la suite
      Comment redéfinir vos priorités stratégiques à court terme après la crise sanitaire ?
      Selon votre secteur d’activité les impacts de la crise du Covid-19 peuvent être très différents et ne demandent pas la même réponse. Pourtant, quoi qu’il en soi...
      Lire la suite
      Télétravail : faut-il adapter le salaire en fonction du lieu d'habitation des salariés ?
      En 2018, le taux du télétravail varie entre 2% dans les pays du sud-est de l’Europe (Grèce, Croatie, Bulgarie) à 15% dans les pays du Nord de l’Union (Danemark,...
      Lire la suite
      Votre employeur peut-il baisser votre salaire en raison du coronavirus ?
      La baisse de salaire peut-elle être une alternative aux PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) qui se profilent en France ? Alors que l’impact de la crise liée au...
      Lire la suite
      Covid-19 : comment réaliser l’entretien annuel d'évaluation à distance ?
      Évaluation des compétences professionnelles du salarié, identification de ses points forts et de ses axes d’amélioration, bilan des réussites individuelles, fix...
      Lire la suite
      Révision des objectifs : que dit la loi ?
      La crise sanitaire actuelle impose de s’interroger sur la nécessité de revoir les objectifs qui ont été assignés en début d’année et dans certains cas de les fa...
      Lire la suite
      Covid 19 : de la nécessité de réviser les objectifs
      La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et son impact sur les ventes, peut nécessiter une adaptation des dispositifs de rémunération variable des équ...
      Lire la suite
      Effets de la crise sanitaire et de l'activité partielle sur la rémunération variable
      En ces temps inédits et incertains, vous êtes nombreux à nous interroger sur l’impact de la crise actuelle sur le calcul de la rémunération variable et notammen...
      Lire la suite
      Comment la rémunération variable peut vous aider à redémarrer la machine après la crise ?
      Suivant le type d’activité commerciale, l’impact du confinement sur les ventes sera plus ou moins fort et plus ou moins différé dans le temps. Pour une majorité...
      Lire la suite
      Qu’est-ce qu’une fiche de paie ?
      La fiche de paie, appelée également bulletin de paie ou bulletin de salaire, est un justificatif de paiement que doit fournir l’employeur à son employé. La loi ...
      Lire la suite
      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
      Télécharger

      Articles les plus lus

      Inscrivez-vous à notre newsletter