Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      3 principes clés à respecter pour parler de rémunération variable avec vos commerciaux
      Rassurez-vous, vos commerciaux seront performants. Une seule variable pour vous en assurer : bien les motiver. Pour les pousser à s’investir dans le projet d’en...
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      Performance commerciale : comment avoir une équipe commerciale au top ?
      La concurrence entre entreprises : une lutte incontestablement féroce. Conséquence : vous avez besoin de commerciaux performants, engagés et motivés pour contin...
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      Comment réaménager vos espaces de travail pour assurer la performance de vos équipes ?
      L’environnement d’un employé impacte directement sur ses performances. Les espaces de travail en sont l'une des clés et leurs réaménagements pourraient faire le...
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      Motivation des commerciaux : quels rôles jouent les nouveaux modes de travail ?
      En cette ère de technologie effrénée, la conception du travail évolue sans cesse. Vous devez en tenir compte et utiliser les nouveaux modes de travail pour susc...
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      Attention à ne jamais sous-estimer le rôle du DRH dans la motivation des commerciaux !
      Le rôle d’un directeur de ressources humaines dans la motivation de votre équipe commerciale s'avère essentiel. Interlocuteur idéal entre les salariés et la mar...
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      Commerciaux : comment pérenniser vos relations commerciales ?
      À l’heure des nouvelles technologies et de la big data, la relation BtoC, et maintenant BtoB, s'avère complexe. Les consommateurs et les prospects sont sur-info...
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      Performance commerciale : 6 pistes pour optimiser votre performance commerciale avec la rémunération variable
      Mieux cibler vos prospects et accélérer le temps nécessaire au traitement de vos leads pour assurer leur conversion. Votre priorité : la performance commerciale...
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      Rémunération variable ou challenge commercial : quel outil le plus efficace pour motiver les commerciaux ?
      Primes et jeux, deux leviers réputés comme particulièrement efficaces pour agir sur la motivation de vos collaborateurs et sur leur efficacité. Le point avec Fa...
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      Les 7 piliers de votre réussite commerciale
      La réussite commerciale d’une entreprise dépend fondamentalement de la capacité de sa force de vente à mettre en oeuvre la stratégie commerciale. Or, il est sou...
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      La gamification associée au salaire variable : quand gagner plus devient un jeu
      Ludiques, dynamisants, addictifs mais également challengeants, facteurs de cohésion d’équipe et de nature à booster les résultats de vos équipes en particulier ...
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      La rémunération variable, au service de la cohésion d'équipe et de votre succès
      Un pour tous, et tous pour un ! La cohésion d'équipe assurera votre succès. Nos conseils pour que votre plan de rémunération variable y contribue également.
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      Chat bot : la robotisation de la relation client est-elle un danger pour les commerciaux ?
      Le chat bot, logiciel robot développé par des humaines converse avec des humains. Très utilisé par les plateformes d’e-commerce, il est en pleine expansion et s...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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