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      Digitalisation de la paie : quelles sont les attentes des salariés ?
      La lecture du bulletin de salaire est souvent vécue comme un exercice de déchiffrement complexe et pénible. Pour y remédier, la digitalisation de la paie appara...
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      Comment évaluer efficacement la performance ?
      La réussite de l’entreprise n’est possible qu’à condition d’en évaluer correctement sa performance. Cet exercice rebute de nombreux employeurs qui hésitent quan...
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      Rémunération de vente différée : qu'est-ce que c'est ?
      La rémunération de vente différée est une pratique qui s’applique concernant certains produits et services. Quelles sont ses spécificités, ses enjeux et les déf...
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      Tout savoir sur le commissionnement
      Le commissionnement est apprécié par de nombreux employeurs soucieux de proposer à leurs salariés une part variable du salaire directement associée aux objectif...
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      Partage de la valeur : cette nouvelle loi qui profite aux petites entreprises
      Dès l'année prochaine, plus de 1 million de salariés français se verront offrir un dispositif de partage de la valeur par leur entreprise. Résultat d’un accord ...
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      Qui sont les cadres qui ont bénéficié d’une augmentation en 2022 ?
      Heureuse nouvelle pour la plupart des cadres en 2022 : leur rémunération a augmenté ! Qui sont les cadres qui ont profité de cette augmentation, quels secteurs ...
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      DRH : Comment renégocier la rémunération et les avantages sociaux ?
      Repenser la rémunération et les avantages sociaux des salariés est une étape délicate dans la vie de l’entreprise. Entraînant des négociations exigeantes avec l...
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      Les salaires devraient augmenter en France en 2023
      L’année 2023 est une année d’augmentation historique des salaires en France. L’enjeu pour les entreprises françaises est d’apporter une réponse concrète aux sal...
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      Qu’est-ce que l’actionnariat salarié ?
      Associer ses collaborateurs au capital de son entreprise afin de les lier directement et durablement à sa performance globale en contrepartie d’avantages fiscau...
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      Rémunération directe et indirecte : comment décrypter les composantes de la rémunération ?
      Connaissez-vous la différence entre rémunération directe et indirecte ? Ces deux éléments constitutifs de la rémunération globale attribuée au salarié reposent ...
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      L'argent est-il encore un sujet tabou pour les Français ?
      Parlez-vous ouvertement de votre salaire ou de votre situation financière ? Si oui, vous faites partie des Français pour qui l’argent n’est (presque) plus un ta...
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      Cadres RH : la rémunération variable en augmentation
      C’est un fait de plus en plus observé : la rémunération variable concerne de plus en plus d’acteurs de l’entreprise et les cadres RH ne font pas exception à la ...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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