Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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    Pourquoi est-il si difficile de contrôler un budget de remise commerciale ?
    C’est une difficulté partagée par tous nos clients, la gestion et le pilotage du budget de remise commerciale est un casse-tête. Bien souvent il est impossible ...
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    7 idées reçues sur la rémunération variable : notre avis d'expert
    Parce qu’elle nécessite d’atteindre des objectifs précis et implique qu’une part du salaire n’est pas acquise, la rémunération variable est souvent perçue comme...
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    Pourquoi certaines entreprises suppriment la prime individuelle ?
    Plusieurs employeurs préfèrent renoncer à la prime individuelle au profit de la prime collective ou d’une augmentation du salaire fixe. Certains d’entre eux tém...
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    Les 10 tendances et innovations RH 2023
    Devant un marché du travail en pleine ébullition, les ressources humaines sont plus que jamais sollicitées pour maintenir le navire de l’entreprise à flot. Les ...
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    Il n'y a pas d'épidémie de flemme en France
    Quite quitting, « grande démission », démotivation… Tous ces phénomènes récents qui remettent en question le rapport des Français au travail pourraient faire pe...
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    Qu'est-ce qu’un salaire juste ?
    En pleine période de revendications sociales sur fond de réforme de retraites, les questions de justice salariale et de pouvoir d'achat restent vives dans un mo...
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    Réforme des retraites et rémunération variable : quels changements ?
    Le projet de réforme des retraites porté par le gouvernement prévoit un recul de l’âge légal de départ à la retraite ainsi qu’un rallongement de la durée de cot...
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    Commissions et primes d’objectifs : l’employeur peut-il les reprendre ?
    Défaut de paiement du client, départ en cours d’année, divers problèmes d’encaissement… De nombreuses raisons peuvent inciter les employeurs à reprendre les com...
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    Salaires fixes et minimums conventionnels : que dit la loi concernant la rémunération variable ?
    Les employeurs convaincus des bienfaits de la rémunération variable s’interrogent souvent quant à la façon de calculer le montant des salaires fixes. Décider du...
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    Pourquoi la rémunération variable nécessite-t-elle une expertise dédiée ?
    Depuis plus de 30 ans, le cabinet Primeum a développé une expertise en rémunération variable. Du diagnostic à la mise en œuvre de dispositifs efficaces, du calc...
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    Salaire des cadres : quels sont les postes les plus rémunérateurs ?
    En novembre 2022, l’Association pour l’emploi des cadres (l’Apec) a publié le résultat d’une enquête concernant la rémunération des cadres en France depuis 2017...
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    La patronne française, un entrepreneur comme les autres ?
    Les récents résultats d’une enquête sur l'entrepreneuriat féminin en France nous éclairent sur le profil, la rémunération et la vision de l’entreprise de ces fe...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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