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    Pourquoi la rémunération variable séduit les entreprises ?
    Les chiffres parlent d’eux-mêmes : de plus en plus d’entreprises se laissent séduire par la rémunération variable. Par ailleurs, ce système de rémunération conc...
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    L'entreprise libérée : enquête sur 3 innovations salariales
    Selon Isaac Getz, professeur de l’ESCP Business School, « l’entreprise libérée » est une conception du travail en entreprise fondée sur la responsabilité et la ...
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    Employeurs : comment réagir face au phénomène de « Grande Démission » ?
    Ruptures conventionnelles en hausse, multiplication des démissions, la France semble emboîter le pas aux États-Unis, pris dans le tourbillon de la « Grande Démi...
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    Prime d'ancienneté et rémunération variable : conseils précieux
    De nombreux employeurs octroyant une prime d’ancienneté à leurs collaborateurs hésitent quant à la manière à l’intégrer dans la rémunération variable. Faut-il r...
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    Sobriété salariale : faut-il plafonner les salaires ?
    Alors que le gouvernement souhaite déplafonner les salaires des entreprises publiques, des voix discordantes s’élèvent pour réclamer plus de sobriété salariale....
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    Votre plan de rémunération variable est-il efficace ?
    Pour que le système de rémunération variable de vos commerciaux soit pertinent et vecteur de motivation, il est essentiel qu’il soit bien construit. Pour ce fai...
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    Quelle vision les Français ont-ils du travail ?
    Deux ans de pandémie mondiale ont considérablement bousculé le marché de l’emploi. Qu’en est-il des attentes des collaborateurs français ? Quelle est leur visio...
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    Quels seront les métiers les plus attractifs en 2030 ?
    Après un début de décennie mouvementé, beaucoup se demandent ce que sera la situation de l’emploi en 2030. Les résultats d’une récente étude, présentée par Fran...
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    Faut-il mettre un terme au télétravail ?
    Le Covid-19 et les confinements que ce virus a entraîné ont contraint gouvernements et entreprises à imposer le télétravail. Ce travail à distance a ainsi permi...
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    Situation financière délicate de vos collaborateurs : comment les accompagner ?
    Une inflation en hausse et un pouvoir d’achat en perte de vitesse peuvent rapidement conduire de nombreux salariés dans des situations financièrement délicates....
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    Portage salarial : quels avantages pour les entreprises ?
    Les atouts du portage salarial expliquent pourquoi de nombreux cadres choisissent de se tourner vers cette alternative à la création d’entreprise. Mais si de no...
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    Rémunération variable et ESG : vers une interdépendance renforcée ?
    En France, un nombre croissant d’entreprises cotées en bourse choisissent d’intégrer les critères ESG dans la rémunération variable de leurs dirigeants. Cette p...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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