Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Redonner une dynamique au groupe après la crise du Covid-19 : un enjeu majeur
      La pandémie du Covid-19 a contraint un grand nombre d’organisations à modifier profondément leurs modes de fonctionnement. À l’heure d’une généralisation du tél...
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      Comment mettre en place des challenges pour booster la performance des équipes ?
      Les challenges et les incentives figurent parmi les outils d’animation les plus utilisés par les entreprises souhaitant motiver leurs commerciaux. Très pratiqué...
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      Comment revoir l'objectif national et les objectifs individuels ?
      La crise sanitaire liée à la pandémie du Covid-19 a eu des conséquences directes sur l’économie, et notamment sur l’activité des entreprises. Magasins fermés pe...
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      Pourquoi faut-il adapter la période de performance actuelle de vos équipes ?
      La période de performance doit être décidée en fonction du temps nécessaire aux collaborateurs pour mettre en place leur plan d’actions. Elle permet de donner à...
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      Crise sanitaire : comment redéfinir et adapter le cahier des charges des incitations à produire ?
      Dans un contexte de crise, les stratégies s’adaptent. Vos plans de rémunérations doivent en être le reflet. En matière de rémunération variable, l'exemple des d...
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      Comment redéfinir vos priorités stratégiques à court terme après la crise sanitaire ?
      Selon votre secteur d’activité les impacts de la crise du Covid-19 peuvent être très différents et ne demandent pas la même réponse. Pourtant, quoi qu’il en soi...
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      Télétravail : faut-il adapter le salaire en fonction du lieu d'habitation des salariés ?
      En 2018, le taux du télétravail varie entre 2% dans les pays du sud-est de l’Europe (Grèce, Croatie, Bulgarie) à 15% dans les pays du Nord de l’Union (Danemark,...
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      Votre employeur peut-il baisser votre salaire en raison du coronavirus ?
      La baisse de salaire peut-elle être une alternative aux PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) qui se profilent en France ? Alors que l’impact de la crise liée au...
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      Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
      Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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      Covid-19 : comment réaliser l’entretien annuel d'évaluation à distance ?
      Évaluation des compétences professionnelles du salarié, identification de ses points forts et de ses axes d’amélioration, bilan des réussites individuelles, fix...
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      Révision des objectifs : que dit la loi ?
      La crise sanitaire actuelle impose de s’interroger sur la nécessité de revoir les objectifs qui ont été assignés en début d’année et dans certains cas de les fa...
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      Covid 19 : de la nécessité de réviser les objectifs
      La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et son impact sur les ventes, peut nécessiter une adaptation des dispositifs de rémunération variable des équ...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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