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    Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
    Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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    Covid-19 : comment réaliser l’entretien annuel d'évaluation à distance ?
    Évaluation des compétences professionnelles du salarié, identification de ses points forts et de ses axes d’amélioration, bilan des réussites individuelles, fix...
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    Révision des objectifs : que dit la loi ?
    La crise sanitaire actuelle impose de s’interroger sur la nécessité de revoir les objectifs qui ont été assignés en début d’année et dans certains cas de les fa...
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    Covid 19 : de la nécessité de réviser les objectifs
    La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et son impact sur les ventes, peut nécessiter une adaptation des dispositifs de rémunération variable des équ...
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    Effets de la crise sanitaire et de l'activité partielle sur la rémunération variable
    En ces temps inédits et incertains, vous êtes nombreux à nous interroger sur l’impact de la crise actuelle sur le calcul de la rémunération variable et notammen...
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    Comment la rémunération variable peut vous aider à redémarrer la machine après la crise ?
    Suivant le type d’activité commerciale, l’impact du confinement sur les ventes sera plus ou moins fort et plus ou moins différé dans le temps. Pour une majorité...
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    Qu’est-ce qu’une fiche de paie ?
    La fiche de paie, appelée également bulletin de paie ou bulletin de salaire, est un justificatif de paiement que doit fournir l’employeur à son employé. La loi ...
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    Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
    Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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    Rémunération : quelles sont les attentes des jeunes diplômés en 2020 ?
    Selon l’étude de rémunération 2019-2020 menée par le cabinet Walters People, les jeunes diplômés placent la rémunération comme premier critère de choix dans la ...
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    Influenceurs : quel modèle de rémunération en 2020 ?
    Plus que jamais les campagnes d'influence marketing ont pris une place prépondérante dans la stratégie des marques au point de faire du nouveau métier d’influen...
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    Quels salaires pour les commerciaux en 2020 ?
    Selon l’étude « Les salaires des commerciaux en 2020 », réalisée par le cabinet de recrutement Uptoo, le salaire moyen d’un commercial français serait de 52k€ d...
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    Les 5 clés de réussite de l'animation de la rémunération variable
    Pour motiver vos commerciaux et gagner en performance commerciale, communiquer et animer la rémunération variable tout au long du cycle de performance est néces...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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