Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances
31 juil. 2019
En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...
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Tour de France : comment s'inspirer des cyclistes pour la motivation de vos équipes ?
19 juil. 2019
« Jouer le classement général ne signifie pas qu’on ne peut pas remporter des étapes. Nous en avons visé quelques-unes… et nous avons déjà remporté deux étapes....
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Les « flexible reward plans » ou « plans cafétéria » : une rémunération à la carte pour les salariés Belges !
17 juil. 2019
Comment offrir une meilleure rémunération variable à ses salariés ? La réponse se trouve peut-être de l’autre côté de la frontière chez nos voisins belges. Si l...
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RSE et rémunération variable : poudre aux yeux ou réel levier d’action ?
04 juil. 2019
Selon une étude réalisée conjointement par le groupe PwC et l’ORSE, l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, 29 sociétés du CAC 40 lient ...
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Canicule : comment mettre en place une prime d’objectif en tenant compte de phénomènes imprévisibles ?
28 juin 2019
La France connaît cette semaine une canicule exceptionnelle par sa précocité et son intensité pour un mois de juin. Alors que 78 départements sont déjà placés e...
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Les Français sont-ils satisfaits de leur salaire ?
21 juin 2019
D’après une récente étude de l’IFOP, 55% des salariés français estiment que leur rémunération est trop faible. Une insatisfaction particulièrement ressentie che...
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Mondial 2019 de football féminin : la question de l’équité des primes
13 juin 2019
La Coupe du monde féminine de football 2019 se déroule en France du 7 juin au 7 juillet avec à la clé un bonus de 4 millions de dollars pour l’équipe victorieus...
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Comment former les Ressources Humaines à la rémunération variable ?
07 juin 2019
Recrutement, formation, gestion des relations sociales, conduite du changement, ou encore rémunération, la pratique des ressources humaines devient de plus en p...
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Disparités de la rémunération variable en Europe : l’influence de la culture
28 mai 2019
L’Europe compte autant de cultures nationales que de pays qui la constitue. Représentant la façon dont le mode de pensée et de comportement d’un individu sont c...
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Prélèvement à la source : externaliser la rémunération variable, une solution pertinente
14 mai 2019
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est entré en vigueur le 1er janvier dernier. Sans modifier les règles de calcul, il vise à adapter le recouv...
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Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
06 mai 2019
Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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L’Index d’égalité femmes-hommes, un bon outil pour en finir avec les écarts de salaire dans les entreprises ?
17 avr. 2019
« L’index d’égalité femmes-hommes est une forme de progrès irréversible » - Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, au sujet de la loi sur l’avenir professionnel ...
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