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      Salaires variables des dirigeants : que va changer la loi Sapin 2 ?
      Avec la loi Sapin 2, le vote des actionnaires sur la rémunération des dirigeants devient contraignant. Éclairage sur les questions qui se posent, par conséquent...
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      La rémunération variable dans la fonction RH : état des lieux
      Recrutement, gestion des talents, formation : ces trois rôles de la fonction RH sont des leviers de performance indéniable au sein de l’entreprise. Voici, pour ...
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      La satisfaction client : un critère difficilement quantifiable et analysable
      La satisfaction client est un critère difficilement quantifiable et analysable car forcément subjectif. Sans outil de mesure correct, cette satisfaction client ...
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      Lexique des incontournables de la rémunération variable
      Ils sont tellement usuels qu’on en oublierait presque leur définition et leurs objectifs premiers. Retour sur les termes les plus couramment employés à travers ...
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      Les nouveaux enjeux du digital pour votre force de vente
      Avec l’arrivée des nouvelles technologies, les techniques de travail ont grandement évolué. Lesquelles ? Quelques pistes pour profiter des atouts du digital et ...
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      Prime qualitative dans les secteurs de la banque et l'assurance : comment faire ?
      De la transparence avant tout pour les secteurs banque et assurance. La réglementation met en avant le devoir de conseil et de respect du besoin du client. Quel...
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      Infographie : le baromètre de la rémunération variable
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      La rémunération variable des startups : état des lieux
      Difficile, voire impossible, pour les start-ups d’attirer les meilleurs talents avec des salaires mirobolants. La rémunération variable s’avère heureusement un ...
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      Manager commercial : comment assurer la motivation de votre équipe ?
      Pour booster la performance de votre équipe commerciale, veillez à lui assigner des objectifs individuels et collectifs, mesurables, atteignables et enfin, équi...
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      3 principes clés à respecter pour parler de rémunération variable avec vos commerciaux
      Rassurez-vous, vos commerciaux seront performants. Une seule variable pour vous en assurer : bien les motiver. Pour les pousser à s’investir dans le projet d’en...
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      Performance commerciale : comment avoir une équipe commerciale au top ?
      La concurrence entre entreprises : une lutte incontestablement féroce. Conséquence : vous avez besoin de commerciaux performants, engagés et motivés pour contin...
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      Comment réaménager vos espaces de travail pour assurer la performance de vos équipes ?
      L’environnement d’un employé impacte directement sur ses performances. Les espaces de travail en sont l'une des clés et leurs réaménagements pourraient faire le...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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