Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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    Jeunes actifs : sont-ils vraiment moins motivés que leurs aînés ?
    On les dit moins investis dans leur vie professionnelle, plus réticents à obéir à leur hiérarchie, ou moins enclins à se surpasser pour décrocher de nouvelles o...
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    La rémunération des patrons de grandes sociétés est-elle acceptable ?
    Alors que la nouvelle de la récente augmentation de salaire de Carlos Tavares, directeur général du groupe automobile Stellantis, suscite la polémique, il sembl...
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    Données RH ou Data RH : pourquoi les RH devraient plus s'y intéresser ?
    Données RH ou data RH, cette terminologie cache un autre aspect de l’utilisation du numérique au service des ressources humaines. Que sont les données RH, quell...
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    Comment lutter contre le tassement des salaires grâce à la rémunération variable ?
    Si la revalorisation du Smic est une bonne chose pour beaucoup de salariés, ses augmentations successives et rapprochées ont entraîné un phénomène délétère : le...
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    Prime sur objectif : comment rendre les objectifs équitables ?
    Instaurer un système de primes exige de déterminer des objectifs de performance cohérents, réalistes et motivants, mais surtout équitables. S’assurer de l’équit...
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    Transformer des congés en primes : que dit la loi ?
    Est-il possible de renoncer à ses jours de congés afin d’augmenter sa rémunération ? De nombreux salariés et employeurs s’interrogent sur les règles prévues par...
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    Quels sont les salaires des commerciaux en 2024 ?
    Quelles sont les tendances en termes de rémunération pour les commerciaux en 2024 ? Les augmentations massives auxquelles ces professionnels ont eu droit depuis...
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    Les power skills : nouveau besoin des entreprises ?
    Connaissez-vous les power skills, ces compétences qui intriguent et intéressent de plus en plus de recruteurs ? Ces qualités, trop souvent négligées dans la plu...
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    Compétences transférables vs compétences transversales : quelles différences ?
    Compétences transversales et compétences transférables sont souvent confondues et mal comprises dans le monde de l’entreprise. Il s’agit pourtant de deux notion...
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    Gestion des conflits avec ses équipes : l’importance du courage managérial
    Prévenir les conflits et y mettre un terme de la bonne façon et au bon moment, voilà une qualité essentielle que l’on attend d’un bon manager. Celle-ci implique...
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    5 tendances RH de l’année 2024
    Qui dit « nouvelle année » dit « nouveaux défis » ! Et les challenges ne manquent pas en ces temps marqués par les révolutions technologiques, les secousses éco...
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    L’intéressement : les origines d’une forme d’épargne salariale plus que jamais plébiscitée
    Jamais l’intéressement n’a fait autant parler de lui. Et pour cause, il permet un partage de la valeur innovant et avantageux pour les employeurs et les salarié...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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