Comment lutter contre le tassement des salaires grâce à la rémunération variable ?
18 avr. 2024
Si la revalorisation du Smic est une bonne chose pour beaucoup de salariés, ses augmentations successives et rapprochées ont entraîné un phénomène délétère : le...
Lire la suite
Prime sur objectif : comment rendre les objectifs équitables ?
17 avr. 2024
Instaurer un système de primes exige de déterminer des objectifs de performance cohérents, réalistes et motivants, mais surtout équitables. S’assurer de l’équit...
Lire la suite
Transformer des congés en primes : que dit la loi ?
10 avr. 2024
Est-il possible de renoncer à ses jours de congés afin d’augmenter sa rémunération ? De nombreux salariés et employeurs s’interrogent sur les règles prévues par...
Lire la suite
Quels sont les salaires des commerciaux en 2024 ?
03 avr. 2024
Quelles sont les tendances en termes de rémunération pour les commerciaux en 2024 ? Les augmentations massives auxquelles ces professionnels ont eu droit depuis...
Lire la suite
Les power skills : nouveau besoin des entreprises ?
27 mars 2024
Connaissez-vous les power skills, ces compétences qui intriguent et intéressent de plus en plus de recruteurs ? Ces qualités, trop souvent négligées dans la plu...
Lire la suite
Compétences transférables vs compétences transversales : quelles différences ?
20 mars 2024
Compétences transversales et compétences transférables sont souvent confondues et mal comprises dans le monde de l’entreprise. Il s’agit pourtant de deux notion...
Lire la suite
Gestion des conflits avec ses équipes : l’importance du courage managérial
13 mars 2024
Prévenir les conflits et y mettre un terme de la bonne façon et au bon moment, voilà une qualité essentielle que l’on attend d’un bon manager. Celle-ci implique...
Lire la suite
5 tendances RH de l’année 2024
06 mars 2024
Qui dit « nouvelle année » dit « nouveaux défis » ! Et les challenges ne manquent pas en ces temps marqués par les révolutions technologiques, les secousses éco...
Lire la suite
L’intéressement : les origines d’une forme d’épargne salariale plus que jamais plébiscitée
28 févr. 2024
Jamais l’intéressement n’a fait autant parler de lui. Et pour cause, il permet un partage de la valeur innovant et avantageux pour les employeurs et les salarié...
Lire la suite
Comment l’IA peut-elle améliorer la gestion des compétences ?
21 févr. 2024
Si elle inquiète ou qu’elle questionne, l’IA fait déjà son entrée dans le monde de l’entreprise et devient incontournable pour les managers et les ressources hu...
Lire la suite
Bulletin de salaire, partage de la valeur... ce qui a changé depuis le 1er janvier 2024
14 févr. 2024
En ce début d’année, les salariés pourront constater certaines modifications de leur bulletin de salaire. Nouveaux taux, nouveaux montants, nouveau calcul, nous...
Lire la suite
Communiquer les éléments de calcul de la rémunération variable : une obligation pour l'employeur
07 févr. 2024
Quels paramètres de la rémunération variable l’employeur doit-il communiquer à ses collaborateurs et comment procéder ? Les calculs mathématiques qui sous-tende...
Lire la suite
