Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
    Les entreprises françaises seront-elles moins généreuses sur les augmentations en 2024 ?
    Ces deux dernières années ont vu les employeurs particulièrement généreux s’agissant des augmentations de salaire. Cette situation, particulièrement favorable a...
    Lire la suite
    Pourquoi les commerciaux ne doivent-ils pas craindre l’IA ?
    Alors qu’un nombre grandissant de professions redoutent le développement de l’intelligence artificielle, les commerciaux s’interrogent sur le futur de leur méti...
    Lire la suite
    Révisions salariales : doivent-elles dépendre des performances ?
    De nombreux employeurs soucieux de réviser le salaire de leurs collaborateurs à la hausse s’interrogent sur l’importance de la performance réalisée dans ce calc...
    Lire la suite
    Transparence des salaires : est-ce une utopie ?
    Alors que la lutte contre les inégalités salariales se renforce, la transparence des salaires continue de susciter de nombreux débats. Que signifie précisément ...
    Lire la suite
    Comment calculer le salaire d'un commercial ?
    Motivant pour le collaborateur, cohérent par rapport au secteur, réaliste vis-à-vis de l’entreprise, tels sont les critères indispensables du salaire d’un comme...
    Lire la suite
    Comment mettre en place une révision de salaire ?
    Comment augmenter les salaires de ses collaborateurs de façon équilibrée et rationnelle ? Cette question préoccupe de nombreux employeurs soucieux de revalorise...
    Lire la suite
    5 raisons de se faire accompagner dans la mise en place d'un plan d'intéressement
    Si la mise en place d’un plan d’intéressement vous semble opportun et judicieux, vous vous sentez peut-être démunis face aux éléments à prendre en compte, à la ...
    Lire la suite
    Manager, un métier à part entière
    Dans le monde de l’entreprise, le mot manager est souvent associé à l'idée de promotion, de progression de carrière. C'est le rôle que l'on aspire à obtenir apr...
    Lire la suite
    Digitalisation de la paie : quelles sont les attentes des salariés ?
    La lecture du bulletin de salaire est souvent vécue comme un exercice de déchiffrement complexe et pénible. Pour y remédier, la digitalisation de la paie appara...
    Lire la suite
    Comment évaluer efficacement la performance ?
    La réussite de l’entreprise n’est possible qu’à condition d’en évaluer correctement sa performance. Cet exercice rebute de nombreux employeurs qui hésitent quan...
    Lire la suite
    Rémunération de vente différée : qu'est-ce que c'est ?
    La rémunération de vente différée est une pratique qui s’applique concernant certains produits et services. Quelles sont ses spécificités, ses enjeux et les déf...
    Lire la suite
    Partage de la valeur / intéressement : comment le mettre en place et pourquoi se faire accompagner ?
    Alors que le partage de la valeur fait l’objet de débats en vue d’une inscription dans la loi, les employeurs sont nombreux à se questionner concernant les moda...
    Lire la suite
    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
    Télécharger

    Articles les plus lus

    Inscrivez-vous à notre newsletter