Rémunération variable et digital RH : enjeux et challenges
28 juin 2023
Connaissez-vous le digital RH ? Il s’agit de l’entrée des ressources humaines dans la révolution numérique, pour le plus grand bien de l’entreprise. Découvrez l...
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Rapport au travail : les 7 nouvelles attentes des salariés français
21 juin 2023
C’est désormais une certitude : l’entreprise doit évoluer en s’adaptant aux nouvelles attentes des salariés. En cette nouvelle décennie, le marché du travail fr...
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RSE : quel impact sur le recrutement et la rétention des talents ?
14 juin 2023
Respect et défense de l’environnement, droits sociaux, économie verte… Ces valeurs sont particulièrement importantes pour les jeunes actifs. Les entreprises qui...
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Santé mentale au travail et motivation : quel rôle pour la rémunération variable ?
07 juin 2023
Le constat est sans appel : la santé mentale des salariés se dégrade en France. Quelles sont les causes de ce mal-être, comment s’exprime la souffrance au trava...
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Enquête Primeum x IFOP 2023 : Quels sont les freins à la mise en place d’une rémunération variable identifiés par les dirigeants ?
24 mai 2023
Parmi les dirigeants ne pratiquant pas encore la rémunération variable dans leur entreprise (pour rappel, 46% de l’échantillon), un peu plus du tiers seulement ...
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Enquête Primeum x IFOP 2023 : Quel rapport les français ont-ils à la rémunération variable ?
17 mai 2023
L’écrasante majorité des actifs considèrent que la rémunération variable permet de renforcer la motivation des salariés concernés (73%) et d’augmenter la perfor...
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Enquête Primeum x IFOP 2023 : Qui sont les bénéficiaires de la rémunération variable en France ?
10 mai 2023
La rémunération variable est une pratique qui se généralise au sein des entreprises mais force est de constater qu’elle est plus présente dans les entreprises d...
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Pourquoi est-il si difficile de contrôler un budget de remise commerciale ?
03 mai 2023
C’est une difficulté partagée par tous nos clients, la gestion et le pilotage du budget de remise commerciale est un casse-tête. Bien souvent il est impossible ...
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7 idées reçues sur la rémunération variable : notre avis d'expert
26 avr. 2023
Parce qu’elle nécessite d’atteindre des objectifs précis et implique qu’une part du salaire n’est pas acquise, la rémunération variable est souvent perçue comme...
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Pourquoi certaines entreprises suppriment la prime individuelle ?
19 avr. 2023
Plusieurs employeurs préfèrent renoncer à la prime individuelle au profit de la prime collective ou d’une augmentation du salaire fixe. Certains d’entre eux tém...
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Les 10 tendances et innovations RH 2023
12 avr. 2023
Devant un marché du travail en pleine ébullition, les ressources humaines sont plus que jamais sollicitées pour maintenir le navire de l’entreprise à flot. Les ...
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Il n'y a pas d'épidémie de flemme en France
05 avr. 2023
Quite quitting, « grande démission », démotivation… Tous ces phénomènes récents qui remettent en question le rapport des Français au travail pourraient faire pe...
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