Salaire brut, salaire net, salaire chargé : comment faire la différence ?
28 déc. 2022
Alors que la France est en pleine pénurie de carburants, TotalEnergies affirme dans un communiqué que le salaire moyen d’un opérateur de raffinerie est de 5 000...
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Favoriser l'emploi des seniors : avez-vous pensé à la rémunération variable ?
20 déc. 2022
Le recul de l’âge légal de départ à la retraite impose au gouvernement et aux entreprises de se confronter à un problème de société : la difficulté du maintien ...
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Managers : comment primer la capacité à rendre autonomes ses collaborateurs ?
14 déc. 2022
On juge les qualités d’un manager à sa capacité à rendre autonomes ses collaborateurs. Il s’agit de sa mission principale et du succès de celle-ci dépend une pa...
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Phénomène de l'opting-out : quand le pouvoir fait peur aux femmes
07 déc. 2022
Refus de se présenter à un poste à responsabilité et démission des femmes dirigeantes sont autant de symptômes de l’opting-out. Cette tendance, perçue comme éta...
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Comment fixer des objectifs de performance ?
22 nov. 2022
Fixer les objectifs de performance est un exercice aussi crucial que délicat. Ceux-ci doivent bénéficier aux collaborateurs et à l’entreprise. Quelles sont les ...
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La rémunération variable : un levier de motivation pour enrayer le phénomène de "quiet quitting" ?
14 nov. 2022
La « démission silencieuse » est un nouveau phénomène qui met au défi le monde de l’entreprise. Le quiet quitting traduit la volonté de refuser de donner au tra...
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Semaine de 4 jours : un argument pour la fidélisation des talents ?
08 nov. 2022
Réduire le nombre de jours de travail des salariés est une idée qui séduit de plus en plus d’entreprises. Mais la semaine de quatre jours est-elle réellement ef...
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Pourquoi la rémunération variable séduit les entreprises ?
02 nov. 2022
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : de plus en plus d’entreprises se laissent séduire par la rémunération variable. Par ailleurs, ce système de rémunération conc...
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L'entreprise libérée : enquête sur 3 innovations salariales
25 oct. 2022
Selon Isaac Getz, professeur de l’ESCP Business School, « l’entreprise libérée » est une conception du travail en entreprise fondée sur la responsabilité et la ...
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Employeurs : comment réagir face au phénomène de « Grande Démission » ?
18 oct. 2022
Ruptures conventionnelles en hausse, multiplication des démissions, la France semble emboîter le pas aux États-Unis, pris dans le tourbillon de la « Grande Démi...
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Prime d'ancienneté et rémunération variable : conseils précieux
11 oct. 2022
De nombreux employeurs octroyant une prime d’ancienneté à leurs collaborateurs hésitent quant à la manière à l’intégrer dans la rémunération variable. Faut-il r...
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Sobriété salariale : faut-il plafonner les salaires ?
04 oct. 2022
Alors que le gouvernement souhaite déplafonner les salaires des entreprises publiques, des voix discordantes s’élèvent pour réclamer plus de sobriété salariale....
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