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    Télétravail en France : où en est-on en 2024 ?
    15 mai 2024
    Rendu obligatoire durant la pandémie de Covid-19, le télétravail n’a plus le vent en poupe auprès de la majorité des employeurs. Alors que beaucoup le prenaient...
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    Rapport au travail : les 7 nouvelles attentes des salariés français
    21 juin 2023
    C’est désormais une certitude : l’entreprise doit évoluer en s’adaptant aux nouvelles attentes des salariés. En cette nouvelle décennie, le marché du travail fr...
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    Santé mentale au travail et motivation : quel rôle pour la rémunération variable ?
    07 juin 2023
    Le constat est sans appel : la santé mentale des salariés se dégrade en France. Quelles sont les causes de ce mal-être, comment s’exprime la souffrance au trava...
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    Il n'y a pas d'épidémie de flemme en France
    05 avr. 2023
    Quite quitting, « grande démission », démotivation… Tous ces phénomènes récents qui remettent en question le rapport des Français au travail pourraient faire pe...
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    La rémunération variable : un levier de motivation pour enrayer le phénomène de "quiet quitting" ?
    14 nov. 2022
    La « démission silencieuse » est un nouveau phénomène qui met au défi le monde de l’entreprise. Le quiet quitting traduit la volonté de refuser de donner au tra...
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    Semaine de 4 jours : un argument pour la fidélisation des talents ?
    08 nov. 2022
    Réduire le nombre de jours de travail des salariés est une idée qui séduit de plus en plus d’entreprises. Mais la semaine de quatre jours est-elle réellement ef...
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    Quelle vision les Français ont-ils du travail ?
    20 sept. 2022
    Deux ans de pandémie mondiale ont considérablement bousculé le marché de l’emploi. Qu’en est-il des attentes des collaborateurs français ? Quelle est leur visio...
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    Faut-il mettre un terme au télétravail ?
    06 sept. 2022
    Le Covid-19 et les confinements que ce virus a entraîné ont contraint gouvernements et entreprises à imposer le télétravail. Ce travail à distance a ainsi permi...
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    Les strokes : une nouvelle façon de motiver vos équipes en télétravail !
    08 juin 2021
    « Dire bonjour correctement, c’est voir l’autre personne prendre conscience d’elle en tant que phénomène, se manifester à elle et se tenir prêt à ce qu’elle se ...
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    La cohésion d’équipe : à l’épreuve du Covid-19
    26 oct. 2020
    Ne plus prendre les transports, gagner une heure de sommeil supplémentaire, pouvoir mieux organiser son temps entre vie privée et vie professionnelle… Les salar...
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    La rémunération variable : un outil de reconnaissance au travail ?
    25 sept. 2020
    La reconnaissance au travail est un enjeu central dans la gestion des ressources humaines, et d’autant plus dans un contexte où les employés se posent de plus e...
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    Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances
    31 juil. 2019
    En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...
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    Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

    Enquête de la rémunération variable 2023/2024

    Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
    Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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