Expertise
RÉMUNÉRATION VARIABLE
Qu'est-ce que la rémunération variable ?
A quoi sert la rémunération variable ?
Comment déployer la rémunération variable ?
Notre expertise à 360° de la rémunération variable
INTÉRESSEMENT
Qu'est ce que l'intéressement ?
Comment est calculé l’intéressement ?
Quels sont les avantages de l'intéressement ?
Comment choisir le bon support ?
Comment mettre en place l’intéressement ?
REMISES COMMERCIALES
Tarification ou conditions commerciales ?
Pourquoi et comment les optimiser ?
Offres
CONSEIL EN RÉMUNÉRATION VARIABLE
Refonte de plans de prime
Diagnostic, politique, conception, déploiement
Pilotage de la rémunération variable
Ajustement des dispositifs, fixations des objectifs
Primeum Academy
Training On Demand, Managers, RRH, Experts, Grandes écoles
LOGICIELS RÉMUNÉRATION VARIABLE
Incentive Manager
Automatiser le calcul des primes
Incentive Tracker
Communiquer et animer la rémunération variable
Target Manager
Définir, calculer et valider les objectifs
CONSEIL EN REMISES COMMERCIALES
Savoir-faire
S'adapter à votre secteur et à vos besoins
Innovation
Comment impacter le comportement d'achat de vos clients
CONSEIL EN INTÉRESSEMENT
Création ou refonte d’un dispositif d’intéressement
Méthodologie Primeum
Notre cabinet
Notre ADN
Notre équipe
Nos références
On parle de nous
Nous rejoindre
Ressources & blog
Blog
Guides & webinars
Prendre un rendez-vous avec un expert
Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux
Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
Rechercher votre sujet
Content Title
Description
Motivation des commerciaux : Quels leviers mettre en place pour booster l’efficacité commerciale ?
21 juin 2016
L’ambiance au travail, la formation, les possibilités d’évolution ou encore l’autonomie sont parmi les leviers les plus plébiscités par les collaborateurs motiv...
Lire la suite
Force de vente supplétive : Comment suivre et incentiver les commerciaux externes ?
09 juin 2016
Souplesse et réactivité. Les entreprises faisant le choix de l’externalisation totale ou partielle de leur fonction commerciale (via une force de vente suppléti...
Lire la suite
Les 3J du commercial pour convertir et améliorer l'expérience client
02 juin 2016
La bonne information, au bon moment pour faire la bonne proposition afin d’augmenter la satisfaction client et la fidélisation, voici en quelques mots les 3J du...
Lire la suite
Jeu, set et match ! 5 conseils issus du Tennis pour une victoire de vos équipes commerciales !
31 mai 2016
Vous n’obtiendrez rien en un coup gagnant ou sans penser au mental de vos commerciaux. Pour aller chercher la performance, vous devez compter sur la régularité ...
Lire la suite
7 innovations digitales au service de la performance des commerciaux
17 mai 2016
La traditionnelle prospection téléphonique et physique reste un levier très efficace pour partir à la conquête de nouveaux clients. Mais, face à l’allongement d...
Lire la suite
Quelles relations entre la performance commerciale et les systèmes de rémunération ?
15 févr. 2016
S’il est toujours décrié voir relégué comme un facteur secondaire de la performance des commerciaux, le salaire et notamment le salaire variable n’en reste pas ...
Lire la suite
<
Précédent
1
2
3
Enquête de la rémunération variable 2023/2024
Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
Télécharger
Articles les plus lus
Inscrivez-vous à notre newsletter