Salaire brut, salaire net, salaire chargé : comment faire la différence ?
28 déc. 2022
Alors que la France est en pleine pénurie de carburants, TotalEnergies affirme dans un communiqué que le salaire moyen d’un opérateur de raffinerie est de 5 000...
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L'entreprise libérée : enquête sur 3 innovations salariales
25 oct. 2022
Selon Isaac Getz, professeur de l’ESCP Business School, « l’entreprise libérée » est une conception du travail en entreprise fondée sur la responsabilité et la ...
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Sobriété salariale : faut-il plafonner les salaires ?
04 oct. 2022
Alors que le gouvernement souhaite déplafonner les salaires des entreprises publiques, des voix discordantes s’élèvent pour réclamer plus de sobriété salariale....
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Situation financière délicate de vos collaborateurs : comment les accompagner ?
17 août 2022
Une inflation en hausse et un pouvoir d’achat en perte de vitesse peuvent rapidement conduire de nombreux salariés dans des situations financièrement délicates....
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Portage salarial : quels avantages pour les entreprises ?
11 août 2022
Les atouts du portage salarial expliquent pourquoi de nombreux cadres choisissent de se tourner vers cette alternative à la création d’entreprise. Mais si de no...
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Comment aider ses collaborateurs à faire face à l’augmentation du coût de la vie ?
29 juin 2022
Face à l’accélération de l’inflation, de nombreux employeurs décident de prendre des mesures afin de soutenir leurs collaborateurs. De nombreux outils permetten...
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Aspects non-salariaux de l'emploi : davantage plébiscités par les femmes ?
15 juin 2022
Malgré une réduction manifeste, les écarts de salaire entre hommes et femmes restent conséquents. La raison de ces inégalités persistantes est-elle à trouver da...
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Grille de salaire : est-ce vraiment utile ?
16 mai 2022
La grille de salaire est un document indiquant la rémunération de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. De la pertinence des critères choisis pour l’él...
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Bilan Social Individuel ou BSI : comment marketer le package de rémunération
29 avr. 2022
Plébiscité par un nombre croissant d’entreprises, le Bilan Social Individuel est un outil aussi utile pour l’employeur que pour les collaborateurs. Pourquoi ado...
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PME : Le dividende salarié pour une répartition des richesses plus juste en entreprise ?
21 avr. 2022
Thibault Lanxade, Ambassadeur de la mission sur l’intéressement et la participation, nommé par le ministre de l’Economie et des Finances, propose la mise en pla...
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Verser le salaire en plusieurs fois : avantages et inconvénients
16 mars 2022
Un tiers des Français serait favorable au versement de son salaire en plusieurs fois. Être rémunéré au moins deux fois par mois est souvent présenté comme une s...
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Quel est le bon ratio entre salaire fixe et rémunération variable ?
22 févr. 2022
« Accorder des bonus aux équipes part d’une bonne intention mais, malheureusement, une part variable trop faible est inutile car elle n’est pas suffisamment mot...
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