Dans sa chronique publiée aujourd'hui, Anne Rodier du journal Le Monde met en lumière une évolution clé pour 2025 : la place croissante de la prime dans la rémunération, face aux nouvelles obligations de partage de la valeur pour les petites entreprises.
En effet, selon notre étude Primeum-IFOP publiée en 2024, 43 % des dirigeants de PME privilégient la prime de partage de la valeur pour redistribuer les bénéfices, un dispositif simple mais stratégique dans un contexte économique tendu.
À partir de janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés devront obligatoirement mettre en place ce mécanisme.
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