Revue de presse

La rémunération variable peut contribuer à l’égalité des salaires femmes/hommes

Rédigé par Hervé de Riberolles | 15 mars 2018

À partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé "bénévolement". Elles restent en moyenne payées 15,8 % de moins que les hommes, travaillant ainsi "gratuitement" pendant 39 jours ouvrés sur l’année ! Le principe de rémunération variable peut représenter une solution intéressante dans la recherche de plus d’égalité salariale....

Lire la suite sur LesEchos.fr