France Info a récemment cité Primeum à propos de la Loi Partage de la Valeur, mettant en lumière les défis rencontrés par les PME face à cette nouvelle obligation de redistribution.
Selon notre étude IFOP réalisée en mai 2024, près de la moitié des petites entreprises n'étaient pas encore informées de cette législation. Aujourd’hui, la conjoncture économique reste un frein pour certains dirigeants, bien que nombreux soient ceux qui optent pour la Prime de partage de la valeur (PPV) en raison de sa simplicité.
Comme le souligne Hervé de Riberolles, expert de la rémunération variable chez Primeum, la PPV représente une solution accessible mais peut manquer d'impact durable, contrairement à l’intéressement, qui offre une motivation plus pérenne pour les salariés. Dès janvier 2025, cette obligation concernera les entreprises de 11 à 49 salariés, et il devient crucial de sensibiliser les dirigeants à ces nouvelles opportunités de partage de la valeur.
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