Dans cet article publié par News Rank RH, Primeum met en lumière les résultats de son étude réalisée en partenariat avec l’IFOP, révélant que 57 % des dirigeants de petites entreprises (11 à 49 salariés) ne sont pas informés de leur obligation, dès janvier 2025, de mettre en place un dispositif de partage de la valeur.
Bien que la prime de partage de la valeur (PPV) soit privilégiée par 43 % des dirigeants pour sa simplicité, d’autres dispositifs comme l’intéressement et la participation peinent à être adoptés malgré leurs avantages pour la motivation à long terme.
Dans un contexte économique tendu, Primeum souligne l’importance d’accompagner ces entreprises pour une meilleure compréhension des options de redistribution, en vue d'une rémunération plus équitable et motivante.
