La Primeum Academy propose différents programmes de formation adaptés à l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise dans le but de faciliter la phase de conception et toutes les autres étapes du lancement d'un nouveau dispositif de rémunération variable.
À cette occasion, nos experts interviennent dans les établissements d'enseignement supérieurs pour transmettre sensibiliser les futurs professionnels aux enjeux de la rémunération variable.
Dernièrement, Rafael Atencia, country manager en Espagne, est intervenu à l'ESAME Pharmaceutical Business School de Madrid pour présenter les grands principes de la rémunération variable adapté au contexte des marchés pharmaceutiques dans plusieurs classes de MBA.